香港愛覺精英特訓正式開始!特邀知名講師吳老師，吳老師為這次特訓課程帶來了滿滿的干貨。
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作為一名普通的員工，或許最煩的就是沒完沒了的會議，一聽說要開會，第一反應“這會又要開多久啊?”會議上不是主管的說教，就是長篇大論的理論知識，真正能從一次會議上受到?jīng)_擊的少之又少。作為過來人，特邀講師吳老師深知這一點，所以當受邀作為此次特訓的主講人時，他推翻了按部就班的理論知識講解會，選擇用一次“讓大家說”的模式進行特訓。
但是在吳老師詼諧幽默的風格下，仿佛這次特訓也沒有那么枯燥乏味，反而感覺時間像流水般飛快。吳老師結(jié)合案例，從自我定位、高效溝通、執(zhí)行力、績效考核等方面介紹了如何構建一個高效的團隊。通過互問互答、團隊討論讓全體員工都認識到了團隊發(fā)展的重要性，讓大家都學習到了團隊管理的思維模式和方法。
吳老師多次強調(diào)了團隊的重要性，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的力量是無窮的，一個成功的團隊可以造就無數(shù)個成功的個人。一個優(yōu)秀的團隊，必須基于共同的文化價值觀和歸屬感，明確目標、共享資源、分工協(xié)作、良好溝通。
在培訓期間，吳老師給我們布置了一個實訓的作業(yè)，首先給我們展示了一張“魚骨形”的圖片，讓我們把自身的不足以及缺點寫在魚骨上，每個團隊將自己團隊的不足和缺點總結(jié)下來。使每個人都能意識到自己有哪些不足，并且找出改正的方法。
與此同時，吳老師指出在工作當中，態(tài)度很重要，一個人做事的態(tài)度決定成敗，積極與消極，取決于個人。在生活當中，有人會抱怨自己的出生不好，有人會抱怨父母沒有給自己好的條件，但是這些不能成為你消極的理由。正所謂，出生時拼運氣，成年后拼實力。
培訓結(jié)束時大家紛紛表示在此次特訓中受益匪淺，也表達了對組織此次特訓的領導、講師以及團隊的感謝，并承諾在以后的工作中要做好自我定位，認真做好每一件事;積極與領導、同事做好溝通，提高執(zhí)行力;以團隊利益為先，做好工作計劃，認真落實，不斷改善，為我們共同的大家庭努力奮進。
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